Comparación Entre el Seguro de Discapacidad del Estado (SDI) y el Seguro de Desempleo (UI)

  1. ¿Qué es el Seguro de Discapacidad del Estado (SDI)?

    El Seguro de Discapacidad del Estado (State Disability Insurance, o SDI, por sus siglas en inglés) es un programa del estado de California administrado por el Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD). El SDI suplementa parcialmente los ingresos de un trabajador que no puede desempeñar su trabajo normal o acostumbrado, debido a lesiones físicas o mentales, alguna enfermedad u otras condiciones de salud. Si desea más información, vea nuestra hoja informativa titulada: “El Seguro de Discapacidad del Estado (las pagos por discapacidad temporal)”.

  2. ¿Qué es el Seguro de Desempleo (UI)?

    El Seguro de Desempleo (Unemployment Insurance, o UI, por sus siglas en inglés) es un programa del estado de California administrado por el Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD). Los pagos del UI proporcionan ingresos a las personas que se encuentran temporalmente desempleadas o cuyo horario laboral se ha reducido mucho. Si desea más información, consulte nuestra hoja informativa titulada: “El seguro de desempleo: resumen”.

  3. ¿Cómo sé cuál programa es el más adecuado para mí?

    Si usted está dispuesto y tiene la capacidad de trabajar, pero no puede encontrar trabajo, entonces el UI es el programa indicado para usted. Si no puede hacer su trabajo normal debido a una discapacidad temporal o enfermedad, entonces el SDI es el programa indicado para usted.

    Muy de vez en cuando, es posible que usted reúna los requisitos tanto del UI como del SDI al mismo tiempo. Es decir, usted podría ser incapaz de hacer su trabajo “normal” debido a una discapacidad, pero capaz de hacer otros tipos de trabajo. En este caso, debe elegir entre los dos programas. Si necesita ayuda, llame a nuestro Taller sobre los Derechos de los Trabajadores.

  4. Estoy recibiendo pagos del SDI y perdí mi trabajo. ¿Qué debo hacer?

    Usted puede seguir recibiendo pagos del SDI aunque pierda su trabajo. Siempre y cuando su discapacidad le impida hacer su trabajo normal, usted tiene derecho al SDI.

  5. Estoy recibiendo seguro de desempleo, pero me he discapacitado temporalmente y no podría trabajar si consiguiera trabajo. ¿Qué debo hacer?

    Usted puede solicitar el SDI aunque no esté trabajando al momento de padecer la discapacidad. Siempre y cuando haya podido trabajar y haya estado buscando trabajo activamente al momento de padecer la discapacidad, usted tiene derecho al SDI. Vea la pregunta 8 más adelante, si desea más información acerca de esta situación.

  6. Estuve recibiendo pagos del SDI y luego del UI. Ahora volví a padecer una discapacidad. ¿Puedo volver a recibir pagos del SDI?

    Sí. Siempre y cuando reúna los requisitos del SDI, usted puede volver a recibir los pagos del SDI aunque haya recibido pagos del UI. Si usted estuvo recibiendo pagos del UI y pudo trabajar más de 14 días, se considerará que su primer periodo de discapacidad habrá concluido, y tendrá que presentar un reclamo nuevo ante el SDI. Si desea más información acerca de los requisitos del SDI, vea nuestra hoja informativa titulada: “El Seguro de Discapacidad del Estado (los pagos por discapacidad temporal)”.

  7. Yo estaba recibiendo los pagos del UI y luego padecí una discapacidad y comencé a recibir el SDI. Ahora estoy buscando trabajo de nuevo. ¿Puedo volver a recibir los pagos del UI mientras busco trabajo?

    Sí. Usted puede volver a recibir los pagos del UI después de recibirlos del SDI cuando comience a buscar trabajo de nuevo, siempre y cuando se reúnan los demás requisitos de los pagos del UI. Es posible que pueda volver a abrir su reclamo anterior ante el UI si no cobró el monto máximo de los pagos; de lo contrario, posiblemente pueda presentar un reclamo nuevo ante el UI. Si desea más información acerca de los requisitos del UI, consulte nuestra hoja informativa titulada: “El seguro de desempleo: resumen”.

  8. He estado recibiendo pagos del UI y ahora necesito solicitar los pagos del SDI. Sin embargo, no tengo suficientes ingresos durante mi periodo base para tener derecho al SDI. ¿Qué puedo hacer?

    Hay dos reglas que le podrían ser de utilidad si no tiene suficientes ingresos durante su periodo base debido a su desempleo.

    Primero, si tiene un reclamo ante el UI que aún no se vence al momento de solicitar los pagos del SDI, usted puede utilizar el mismo periodo de base que utilizó para su reclamo ante el UI.

    Segundo, si usted no tenía empleo durante cualquier trimestre de su periodo base, es decir, que no tuvo trabajo durante 60 días o más y estuvo buscando trabajo, puede saltarse ese trimestre y comenzar su periodo base tres meses antes. Para cada trimestre en que estuvo desempleado, usted puede retroceder otro trimestre.

Si desea más información acerca de sus derechos laborales, llame a: The Workers’ Rights Clinic
(El taller sobre los derechos de los trabajadores).

Nota Legal

El propósito de esta hoja informativa es proporcionar información correcta y general acerca de sus derechos legales respecto al empleo en California. Sin embargo, las leyes y procedimientos legales están sujetas a su modificación frecuente y a interpretaciones distintas, por lo que Legal Aid Society–Employment Law Center no puede garantizar que la información que contiene esta hoja informativa esté actualizada, ni se hace responsable de cualquier uso que se le dé. No se confíe de esta información sin consultar a un abogado o la agencia correspondiente acerca de sus derechos en su situación particular.