Derechos de Empleo de los Ex Delincuentes

Los californianos que tienen antecedentes penales tienen derechos laborales. Por ejemplo, los empleadores (con algunas excepciones) no pueden preguntarles a los postulantes de un puesto por sus antecedentes de arrestos. Sin embargo, los empleadores pueden preguntar por condenas previas, pero sólo si dichas preguntas se encuentran relacionadas con el negocio y no generan discriminación contra una cierta clasificación de personas. Los trabajadores que están preocupados por el efecto que pueden producir sus antecedentes penales en el empleo pueden intentar desestimar sus condenas previas en el país en las que éstas se produjeron.

Revise estas hojas informativas y recursos para obtener información sobre sus derechos y las medidas que puede tomar para protegerlos. Si necesita más información o asistencia, póngase en contacto con las Clínicas para los Derechos del Trabajador.

Hojas informativas y otras herramientas de autoayuda

Recursos clave

¿Desea obtener más información?